민주화운동기념사업회 2022년 제2차 직원 공개 채용
민주화운동기념사업회 2022년 제2차 직원 공개 채용
민주화운동기념사업회는 민주화운동을 기념하고 그 정신을 계승하기 위한 사업을 수행하여 민주주의의 발전에
이바지함을 목적으로 ｢민주화운동기념사업회법｣에 의하여 2001년 11월 설립된 공공기관입니다.
민주화운동기념사업회와 함께 하실 유능한 인재를 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.
2022.03.16.
민주화운동기념사업회 이사장
1. 채용 분야 및 인원
직종 | 직급 | 소속 | 직무 | 인원 | 계약기간 |
계약직 (휴직대체) | 기간제계약직 ‘라’급 | 민주시민 교육센터 | 민주시민교육 프로그램 및 컨텐츠 기획‧운영 | 1 | 2022.04.25.부터 2022.12.31.까지 |
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 결원 발생 시 차점자를 우선 채용할 수 있습니다.
2. 채용 방법: 블라인드 채용
3. 응시 자격
구분 | 지원 자격 |
기본 자격 | 1. 민주화운동기념사업회 인사규정 제15조 제1항의 임용결격사유에 해당되지 아니한 자 2. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(공고일 기준) 3. 민주화운동기념사업회 정년 연령(만 60세) 미만인 자 4. 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
경력 조건 | 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람 2. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 5년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ※ 관련 학위: 교육학, 역사학, 사회학, 정치학, 심리학 ※ 채용예정 직무분야 - 학생, 청소년, 시민 등 대상 교육 운영 분야 - 교육프로그램‧시스템 기획‧연구‧개발‧운영 분야 |
※ 민주화운동기념사업회 인사규정 제15조 제1항 결격사유
제15조(임용 결격 사유) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. 1. 「국가공무원법」제33조 각 호의 하나에 해당하는 사람 2. 신체검사 결과 직무수행이 불가능한 사람 3. 기념사업회 징계에 의하여 해임 처분을 받은 후 3년이 지나지 아니한 사람 4. 기념사업회 징계에 의하여 파면 처분을 받은 지 5년이 지나지 아니한 사람 5. 기념사업회 비위 채용자로 합격 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 6. ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 7. 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람 |
4. 채용 전형 및 평가 내용
전형 | 평가 항목 | |||||||||
1차 (서류전형) | • 만점: 100점 만점(가산점 제외) • 구성: 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 • 배점 (*교육사항은 입사지원서 작성 기준 참조)
• 합격: 평가위원 개별점수 70점 이상 득점자 중 평균 점수 고득점순으로 5배수 이내 선발(동점자로 5배수 초과 시 전원 합격) | |||||||||
2차 (면접) | • 만점: 100점(가산점 제외) • 내용: 조직이해도, 직무수행역량, 가치관·태도 등 종합 심사 • 합격: 평가위원 개별점수가 70점 이상 득점자 중 평균 점수 최고 득점자 선발 • 예비합격자 - 면접 결과 70점 이상 득점자 중 차순위자 1명을 예비합격자로 선발 (최고 득점자의 임용 포기, 결격 사유 등으로 결원 발생 시 채용 여부 검토) - 예비합격자 유효기간: 최종합격자 발표일로부터 3개월 | |||||||||
※ 각 전형별 제로베이스(zero-base) 평가 | ||||||||||
5. 근로 조건
구분 | 근로 시간 | 보수 |
기간제계약직 ‘라’급 | • 1일 8시간 • 1주 5일 40시간 (월~금) | • 기본급: 월 2,600,000원 (*기간제계약직 ‘라’급 적용) • 수당 - 급식보조비 월 130,000원, 추석 명절비 기본급*40% - 초과근무수당 별도. 기타 수당은 내부 규정에 따름 • 기타: 4대보험 가입 |
※ 근무지: 경기도 의왕시 내손순환로 132, 민주화운동기념사업회
6. 동점자 결정 순위
○ 최종 합격자 예정자 중 동점자가 발생한 경우
- 1순위: 취업지원･보호대상자
- 2순위: 장애인
- 3순위: 외부면접위원 점수 고득점자
- 4순위: 서류전형 고득점자
7. 제출 서류
제출 서류 | 수량 | 비 고 |
1. 입사지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 2. 개인정보 수집 및 이용 동의서 | 각 1부 | -별첨 서식 –입사지원 시 제출 |
3. 교육사항 증명서(성적증명서, 수료증 등) 4. 경력(경험)‧재직증명서: 해당자 5. 건강보험(또는 고용보험) 가입내역 확인서 (경력‧재직증명서 제출자에 한함) 6. 가점사항 증명서 | -면접전형 시 제출 (면접대상자에 한함) | |
※ 1~2번 서류는 입사지원 시 제출, 3~6번 서류는 면접전형 대상자에 한하여 면접전형 시 제출 ※ 주의사항: 증빙서류를 미제출한 경우 허위 기재로 합격이 취소됨 | ||
8. 가점사항
구분 | 내역 | 가산점 | 적용 전형 | |
사회 형평적 가점 | 취업지원·보호 대상자(증명서) | 전형 별 5%, 10% | 모든 전형 | |
장애인(증명서) | 3% | 서류 전형 | ||
비수도권 지역인재(졸업증명서) | 3% | |||
청년(19세 이상 34세 이하, 공고일 기준, 신분증) | 3% | |||
※ 상기 가점 사항 중 둘 이상이 해당되는 경우 본인에게 유리한 것 한가지만 적용 ※ 지역인재: 대학까지의 최종학력을 기준으로 수도권(서울・경기・인천)을 제외한 비수도권 학교를 졸업한 경우 | ||||
자격증 가점 | 한국사능력시험 | 1급 | 3% | 서류 전형 |
2급 | 2% | |||
컴퓨터활용능력 | 1급 | 3% | ||
2급 | 2% | |||
사무자동화산업기사 | 2% | |||
정보처리기사 | 3% | |||
정보처리산업기사 | 2% | |||
※ 해당 자격증이 2개 이상인 경우 유리한 자격증 하나만 적용 | ||||
※ 입사지원서에 기재한 가점 사항에 대하여 증빙서류 미제출 시 허위 기재로 취소 될 수 있음 | ||||
9. 채용 일정
가. 지원서 접수 기간: 2022.03.16.(수) ~ 2022.03.28.(월) 15:00까지
나. 서류합격자 발표: 2022.04.01.(금), 홈페이지 공지
다. 면접: 2022.04.08.(금)
라. 최종합격자 발표: 2022.04.13.(수), 홈페이지 공지
마. 임용예정일: 2022.04.25.(월)
※ 채용 일정은 내외부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사업회 홈페이지를 통해 공지해드릴 예정입니다.
10. 지원서 접수
○ 접수기간: 2022.03.16.(수) ~ 2022.03.28.(월) ※마감일 15:00시까지 도착분에 한하여 유효
- 마감 종료 시간 이후 도착분 접수 불가
○ 접수방법: 이메일, 등기우편(지정된 서식이외 접수 불가)
- 이메일 제출 시 제목과 파일명: 입사지원서-성명(예: 입사지원서-홍길동)
(파일은 한글파일 또는 pdf파일로 제출)
○ 접수처: 민주화운동기념사업회 인사 담당자(031-361-9532)
- 이메일: insa@kdemo.or.kr
- 제출처: 경기도 의왕시 내손순환로 132, 3층
민주화운동기념사업회 경영지원실 인사담당자(우 16029)
11. 기타사항
가. 본 공고는 우리 사업회 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지 공고 등을 통해 확인 가능합니다.
나. 합격자 통보 후 아래사항이 허위 또는 부적격자로 판명된 경우 합격 또는 채용이 취소됩니다.
- 입사지원서, 기타 증빙서류 등의 기재사실이 허위로 판명될 경우
- 기재한 내용에 대한 증빙서류를 제출하지 못한 경우
- 사업회 인사규정 제15조(결격사유)에 해당하는 자로 판명될 경우
다. 블라인드 채용을 원칙으로 하고 있으며, 입사지원서 등 작성 시 불필요한 개인인적사항(사진, 출신학교, 출신지역, 가족관계 등)은 기재할 수 없습니다.
- 경력사항 내 기업/기관명 기재 가능. 단, 학교명이 들어간 경우 ○○으로 기재
라. 채용과정에서의 모든 안내 사항은 입사지원서에 기재된 연락처(휴대폰, 이메일)로 통보되오니 정확하게 기재하여 주시기 바랍니다.(미기재나 오기재로 인한 불이익은 지원자 본인에게 있음)
마. 면접전형 시 제출한 증명서류는 교육‧경력(경험)사항, 가산점 등에 대한 증빙용도로만 사용되며, 면접 평가에는 영향을 주지 않습니다.(면접위원에게 제공되지 않음)
바. 면접전형 시 본인 확인을 위하여 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참 시 응시할 수 없습니다.
사. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 채용 후 3개월 이내 결원 발생 시 예비후보자를 우선 채용할 수 있습니다.
아. 최종 합격자는 임용예정일부터 정상근무가 가능하여야 합니다.
자. 채용과정에서 채용비위자(부정한 행위를 하거나 인사청탁 등)로 확인될 경우 해당자의 합격을 취소로 하고, 향후 5년간 우리 사업회는 물론 모든 공공기관 채용 시 지원할 수 없습니다.
차. 「채용절차와 공정화에 관한 법률」 제11조 제5항에 따라 최종합격자를 제외한 구직자가 원본 채용서류를 받고자 하는 경우(원본 제출자에 한함) 최종 합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환을 요청하는 경우 기제출한 원본 채용서류를 반환받을 수 있습니다.
■ 채용서류 반환청구 안내 - [채용절차의 공정화에 관한 법률]제11조(체용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 원본 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다. ※ 이메일로 입사지원서를 제출한 경우에는 해당없음 - 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일까지 ※ 청구기간이 지난 채용서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기됩니다. - 신청방법 : 채용서류 반환청구서 작성 후 신청 ※ 반드시 자필 작성 및 자필 서명(날인) - 전자우편(insa@kdemo.or.kr), 등기우편 신청 ※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 (이름_생년월일)로 첨부 ※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다. ※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다. ※ 위에 언급되지 않은 사항은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」을 따릅니다. |
카. 기타 궁금한 사항은 우리 사업회 경영지원실 인사담당자(031-361-9532)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
별첨
1. 제출 서식(입사지원서 등) 1부
2. 직무기술서 1부
3. 입사지원서 작성 기준 1부
4. 채용서류 반환청구서(서식) 1부. 끝.