민주화운동기념사업회 청렴마일리지 운영지침

제1조(목적) 이 지침은 민주화운동기념사업회(이하 ‘사업회’라 한다)의 ‘청렴마일    리지’ 제도를 운영·관리하는 과정에서 적용하여야 할 사항을 규정함으로써 청    렴 관련 활동에 따른 공정한 평가와 보상 체계를 마련하여 청렴의식 제고를     목적으로 한다.

제2조(용어의 정의) 이 지침에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각 호와 같다.

1. "청렴마일리지"는 개인 및 부서의 반부패 청렴활동 실적에 대한 평가수단        으로서 청렴활동을 하는 개인에게 부여하는 점수를 말한다.

2. "청렴마일리지 제도"는 개인 및 부서의 실적에 따라 일정한 청렴 마일리지        를 부여한 후 그 점수를 기준으로 평가·보상하는 제도를 말한다.

제3조(적용범위) 이 지침은 사업회에 근무 중인 직원에게 적용한다.

제4조(관리기준 및 운영) ① 이 지침의 관리는 사업회 직원을 대상으로 하며,     공동으로 업무를 처리한 건에 대해서는 해당 점수를 나누어 부여한다.

② 청렴마일리지 평가기간은 전년도 12월 1일부터 해당연도 11월 30일까지    1년간으로 한다.

③ 청렴마일리지의 가점과 감점의 기준은 별표1을 적용하고 세부기준에 대한    변경이 필요할 경우 감사인은 매년 1월 중에  ‘청렴 추진단’의 검토를 거쳐

청렴마일리지 부여 세부기준을 조정하고, 인트라넷(사내 전자게시판) 등을 통

하여 마일리지 적용대상인 전 직원에게 공지하여야 한다.

④ 청렴마일리지 개인당 기본 배점은 100점으로 한다.

제5조(청렴마일리지 우수자 및 우수부서에 대한 보상) ① 청렴마일리지 평가 기    간 중 점수가 우수한 직원에 대해서는 ‘올해의 청렴인’으로 선정하고, 이사장    표창을 수여할 수 있다.

② 청렴마일리지 평가 기간 중 부서원 평균 점수가 우수한 부서에 대해서는

연말에 예산의 범위에서 포상을 수여할 수 있다.

③ 감사인은 청렴마일리지 우수직원 및 우수부서에 대한 다양한 인센티브 방    안을 마련하여야 한다.

제6조(청렴마일리지 부서점수 성과평가 반영) ① 부서의 평균 청렴마일리지 점    수는 부서단위 성과평가에 반영할 수 있다.

② 위 부서단위 평가는 해당연도 11.30 기준 현원으로 산정하며, 소속 직원이    전보되는 경우 동 직원은 적립한 청렴마일리지를 보유한 채 부서를 이동한다.

③ 청렴마일리지 평가기간 중에 "금품·향응 수수"와 관련한 행동강령 위반 적    발로 주의·경고나 징계를 받은 직원이 있을 경우, 행위 시점의 적발된 직원     및 부서장에게는 11월 30일 기준 누적 청렴마일리지 전체를 0점 처리한다.

④ 청렴마일리지 점수의 성과평가 반영에 대한 세부 기준은 해당 연도 성과관    리 시행계획에 따른다.

제7조(청렴활동 실적 제출 및 이의신청) ① 사업회 직원은 자신의 청렴활동 실   적을 감사인에 제출할 수 있으며, 감사인은 그 실적이 제4조제3항의 청렴마일   리지 부여항목에 해당할 경우 즉시 그 직원에게 청렴마일리지를 부여하여야 한   다.

② 사업회 직원은 자신의 청렴마일리지에 대하여 이의가 있을 경우 감사인에게   이의신청을 할 수 있으며, 감사인은 직원의 이의신청을 검토한 후 그 이의신청   이 타당하다고 판단한 경우에는 해당 마일리지를 부여하여야 한다.

③ 청렴마일리지 실적 등록, 부여 등 마일리지 관리업무는 감사인이 관리한다.

< 부 칙>

이 지침은 2015.12.1부터 시행한다

<별표1>

청렴 마일리지 부여 기준

< 가점 지표 현황>

분야	평가항목	대상(세부기준)	배점	비고
행동강령이행	금품수수행위신고	신고자	20점	건당
	금품반환 및 거절 신고	신고자	10점	“
	부당한 업무 지시 신고	신고자	10점	“
	그 외 행동강령 위반신고	신고자	10점	“
공직기강확립	기타 부패신고 (범죄행위 포함)	신고자	10점	“
	공금 횡령 및 유용 신고	신고자	20점	“
	제안·알선·청탁 등록 시스템 등록	신고자	20점	“
제도 개선	조직이나 직원의 잘못된 관행 신고	신규신고시	20점	“
	청렴 관련 수범사례 및 아이디어 제출	관행개선 채택시	20점	“
청렴 활동	청렴 관련 언론 보도	보도건	10점	“
	청렴 관련 학습동아리 참여	동아리회원	2점	학습인정 시간당
	국민권익위원회 주관 청렴 교육(사이버 교육 포함)이수	교육이수자	교육인정시간 총점	교육인정 시간당
	청렴 자기진단 체크리스트 실시	참여자	10점	연 2회
	기타 청렴 홍보 활동 및 청렴 활동 참여	활동실적	10점	건당

< 감점 지표 현황>

분야	평가항목	세부기준	배점	비고
행동강령 위반	금품수수행위	대상자 및 관리자	△60점	건당
	행동강령 위반	중징계	△60점	“
		경징계	△40점	“
		경고	△20점	“
기타 비위행위	기타 부패 관련자(범죄 행위 포함)	중징계	△60점	“
		경징계	△40점	“
		경고	△20점	“
	부패 관련 보도	대상자	△20점	“
	허위 신고 및 허위 가점 부여행위	대상자 및 승인자	△20점	“