입사지원서 작성 기준

기본 사항

○ 블라인드 채용으로 모든 제출 서류에 불필요한 개인인적사항 기재 금지

- 사진, 출신학교명, 출신지역, 신체조건, 가족관계 등

○ 가점사항, 우대사항, 교육사항, 경력(경험)사항 등에 허위 사실 기재 금지

- 증명서로 증명이 가능한 사항만 기재. 기재 후 증명서 미제출 시 허위 기재로 합격 취소

○ 접수번호는 지원자가 기재하지 않습니다. 접수 순서에 따라 채용담당부서에서 기재

2. 교육 사항

가. 학교교육: 제도화된 학교 내에서 이루어지는 고등교육과정(전문학사 과정 이상)에서 직무관련 수강 과목 기재(2학점 이상 과목만 인정)

나. 직업교육: 고용노동부에 등록된 직업훈련 중 직무 관련 수강 교육 기재(1과정 당 20시간 이상만 인정)

직무 분야	관련 교육	비고
경영기획·관리	경영학, 경제학, 행정학, 회계(세무)학 관련 교육	관련 교육 이외 불인정

다. 직무관련 교육

라. 증명서: 성적증명서, 수료증

학교교육	직업교육	비고
1과목(2학점 이상) 당 2점	1과정(20시간 이상) 당 2점	총 배점 10점-최대 5과목(과정)

마. 배점

구분	과정명 또는 과목명	주요내용	취득학점 (교육시간)
■ 학교교육 □ 직업교육	경영전략	지속적인 경쟁 우위를 창출하기 위하여 전략을 수립, 실천하는 개념과 틀을 제공하는데 그 목적이 있다. 또한 각각의 사례를 통하여 다른 과목에서 배운 기법들을 사용함으로써 전략적인 통찰력을 키우도록 한다.	3학점
■ 학교교육 □ 직업교육	관리회계론	기업의 경영의사결정의 질을 제고할 수 있는 관리회계시스템의 설계방법에 초점을 맞춘다. 이를 위해 원가구조, 다양한 원가개념, 활동원가의 분석, 원가시스템의 설계방법, 원가정보를 이용한 전략적 의사결정, 성과평가 시스템의 설계 등의 주제를 다룬다. 전반적으로 관리회계에서 회계 자체보다는 회계가 경영에 어떻게 공헌할 수 있는가를 중점적으로 다룬다.	3학점
□ 학교교육 ■ 직업교육	인사관리	경영지도사 인적자원관리분야 시험과목	60시간

바. 작성 예시

3. 경험(경력) 사항

가. 경력: 국가기관, 지자체, 공공기관, 법인, 시민사회단체 등에서 금전적 보수를 받고 수행한 직무관련 직업 활동

나. 경험: 국가기관, 지자체, 공공기관, 법인, 시민사회단체 등에서 금전적 보수를 받지 않고 수행한 직무관련 직업외적인 활동

- 예시: 무보수 인턴활동, 재능기부, 비상근 자문·운영위원 등

다. 증명서 제출: 경력·재직증명서, 활동증명서 등(기관명, 활동기간, 직위 등 기재)

- 증명서 제출이 가능한 사항만 기재